Die heutige Arbeitsmarktsituation erfordert Flexibilität.

 

Klare und eindeutige Regeln gibt es häufig nicht mehr. Das kann verunsichern, Fragen entstehen,

Ärger und Konflikte erschweren den Alltag. Es stehen Veränderungen an. Diese Veränderungen sind oft unangenehm, aber sie bieten auch Chancen zur Weiterentwicklung und zur Neuorientierung.

Coaching ist ein individueller Beratungs- und Begleitungsprozess für Einzelpersonen, Gruppen und Teams. Die Lösung von konkreten Fragen und Problemen steht im Vordergrund. Der inhaltliche Schwerpunkt liegt in dem Spannungsfeld „Mensch und Beruf“.

Fragen zur Person und zum persönlichen Umfeld werden dabei nicht ausgegrenzt, da sie ebenso wirken.

Im Coaching kann ich Sie durch Gespräche und dem Angebot verschiedener methodischer Zugangsformen unterstützen, persönliche Ressourcen zu erkennen und zu aktivieren.

Zielfindung und Zielerreichung werden so für Sie möglich.

 

Beispiele für Fragen und Bedürfnisse:

 

- Stress und Belastung reduzieren

- Burnout  bearbeiten

- Klärung der beruflichen Rolle

- Konflikte mit Mitarbeitern lösen

- Krisen bewältigen

- effizientes Zeitmanagement

- Planung und Strukturierung der beruflichen Zukunft

 

Coaching bietet:

 

- Klärungshilfe und persönliche Weiterentwicklung

- effektive Zielerreichung

- Verbesserung von Leistungen und Lebensqualität

- Erweiterung der Handlungsalternativen

- Förderung der Arbeitsmotivation

- Kompetenz im menschlichen Miteinander

- Steigerung der Kommunikations- u. Kooperationsfähigkeit